Onze werkwijze

Het traject start met een open gesprek. Ambities, uitdagingen en wensen worden besproken. Tijdens een audit of inventarisatie wordt de huidige situatie in kaart gebracht. Dit biedt inzicht in de uitgangspositie én de gewenste richting.

Op basis van de inventarisatie worden knelpunten en kansen geanalyseerd. Er wordt actief meegedacht, kritische vragen worden gesteld en doelstellingen worden vertaald naar een concreet, onderbouwd advies. Realistisch en toekomstgericht.

Een helder voorstel volgt, inclusief planning, aanpak en investering. Transparantie staat centraal. Alles wordt afgestemd op de organisatie, zodat duidelijk is wat er verwacht kan worden.

Na akkoord start de uitvoering. Specialisten werken nauw samen met het interne team om de oplossing te implementeren. Grondige tests zorgen ervoor dat alles functioneert zoals bedoeld; klaar voor direct gebruik.

Ook na oplevering blijft Harbers Group betrokken. Training, onderhoud en support worden verzorgd, zodat het maximale uit de investering wordt gehaald en continu op expertise kan worden gerekend.

Technologie ontwikkelt zich voortdurend en Harbers Group beweegt mee. Regelmatige evaluaties en proactieve optimalisaties zorgen ervoor dat de organisatie altijd een stap voor blijft.